加入國(guó)基二梯隊(duì)，駛?cè)氚l(fā)展快車道--國(guó)基實(shí)業(yè)集團(tuán)2022年度二梯隊(duì)競(jìng)選演講會(huì)如期舉行

       國(guó)基實(shí)業(yè)二梯隊(duì)?wèi)?zhàn)略已經(jīng)實(shí)施了兩年左右的時(shí)間，我們通過舉辦活動(dòng)、讀書會(huì)等各種形式展開了對(duì)二梯隊(duì)成員的培養(yǎng)，這期間我們收獲了很多，同時(shí)也暴露了很多的問題。就公司目前的形勢(shì)來(lái)說(shuō)，管理人才的斷層、晉升渠道的不暢是我們面臨的現(xiàn)實(shí)問題。我們急需改變，改變需要我們從自身開始。我們需要更多的新鮮血液來(lái)實(shí)現(xiàn)二梯隊(duì)的更新迭代，新的血液能帶來(lái)新的養(yǎng)分，新的人才能帶來(lái)新的想法，新的步調(diào)能帶來(lái)新的路徑。所以公司于2022年9月底國(guó)慶節(jié)之前舉行了二梯隊(duì)競(jìng)選演講會(huì)，面向公司國(guó)內(nèi)已轉(zhuǎn)正的人員招徠有識(shí)之士的加入，二梯隊(duì)力量的增強(qiáng)，是公司致力于培養(yǎng)更多人才的有力體現(xiàn)。

      本次二梯隊(duì)的競(jìng)選，需要參與者就自己入職以來(lái)的所有工作內(nèi)容進(jìn)行梳理并形成匯報(bào)PPT，并采用公開演講的形式進(jìn)行匯報(bào)，公司領(lǐng)導(dǎo)層與員工層均參與打分，經(jīng)過一番激烈的角逐，最終有兩人將獲得優(yōu)勝并成功加入二梯隊(duì)：

選手風(fēng)采

候選人：?jiǎn)唐G萍（上）、候選人：王會(huì)會(huì)（下）

候選人：崔鈺萌（上）、候選人：張巖（下）

候選人：賀楠楠

獲勝人員

      本次二梯隊(duì)競(jìng)選演講的獲勝者為綜合管理中心：賀楠楠、財(cái)務(wù)管理中心：張巖，讓我們?cè)谶@里恭喜所有的獲獎(jiǎng)?wù)撸呐Φ玫搅嘶貓?bào)，我們也在這里感謝所有的參與者，他們能夠突破自己，并展示了自己在工作中的最好一面。

       從企業(yè)文化的層面來(lái)看，我們一直都強(qiáng)調(diào)人才是我們最重要的資本，而且我們也非常重視員工發(fā)展的需求。2022年是三年計(jì)劃的開局之年，也是我們廣納人才，招賢納士，打造學(xué)習(xí)型組織的關(guān)鍵一年。二梯隊(duì)一直都是公司人力發(fā)展的重要舉措，我們通過在國(guó)內(nèi)的二梯隊(duì)培養(yǎng)的試水，也是為了以后推廣至全公司，完善我們的人才梯隊(duì)建設(shè)，所以加入二梯隊(duì)不但是對(duì)現(xiàn)有工作能力的認(rèn)可，也是我們筑夢(mèng)未來(lái)，夢(mèng)想騰飛的堅(jiān)實(shí)后盾。本次的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)為競(jìng)選者而設(shè)，國(guó)基的未來(lái)，為我們而來(lái)！

彩蛋：

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